Centro de Pós Graduação - Pesquisa e Extensão
O PAPEL DA EDUCAÇÃO AMBIENTAL NAS EMPRESAS E O INVESTIMENTO EM MEIO AMBIENTE
Autores : Rogerio Godoy Princiotti - Adriana Cassarotti -
Orientador : Profº Julio Cesar Zanzini
INTRODUÇÃO
Sabemos que a consciência ambiental da população também se modificou e a vigilância comunitária aumentou graças aos processos de difusão de conhecimento, educação ambiental e surgimento de organizações não-governamentais de meio ambiente. A regulação formal ampliou-se e a informatização dos órgãos reguladores facilitou a tarefa de controle da poluição, o que foi complementado pela introdução de novas leis como a lei de crimes ambientais.
Em resposta a problemática nas empresas com experiências desenvolvidas, aplicadas na educação ambiental em uma proposta estratégica voltada para mudanças de hábitos, valores, crenças e costumes, inserindo toda a empresa e a comunidade local de maneira participativa com novo olhar para proteção do meio ambiente de modo minimizar os impactos ambientais, e instrumento facilitador para implantação da ISO 14.001.
Neste estudo será apresentado alguns casos de empresas poluidoras que realizaram investimento em meio ambiente, reduzindo fontes emissoras de poluição, empresas que conquistaram o mercado internacional por atenderem melhor as exigências ambientais, o marketing ecológico, situações de empresas que contaminaram o ambiente comprometendo sua imagem perante a sociedade, empresas que adotaram processos de produção limpa, empresas poluidoras impedidas de se instalarem em cidades por intervenção da comunidade e ambientalistas, investimento em tecnologias para reduzir emissão de fontes poluidoras, sistema de gestão ambiental, a importância em projetos de educação ambiental na compreensão dos problemas internos e do “ entorno” das empresa com envolvimento da comunidade local bem como a responsabilidade social.
METODOLOGIA
OBJETIVOS
A comunidade mundial vive o momento de despertar para questões ambientais que antes não eram consideradas como, consumo responsável, desenvolvimento sustentável, riscos do aquecimento global. A relação entre o Meio Ambiente e a Sociedade, como um todo, estabelece-se de forma direta havendo atualmente uma preocupação cada vez maior sobre este assunto. Desta forma objetiva-se:
·O papel da empresa na educação ambiental em relação à comunidade onde está inserida, estendendo-se a funcionários e familiares;
·Estabelecer um sistema de gerenciamento dos riscos ambientais das empresas;
·Reconhecer os aspectos ambientais de modo a neutralizar os impacto ambientais;
·Melhorar a imagem da empresa junto ao consumidor e sociedade;
·Melhorar o processo produtivo e diminuir custos com desperdícios de resíduos;
·Colaborar para melhora na qualidade de vida;
·Melhorar a competitividade;
·Atendimento a legislação vigente.
RESULTADOS ESPERADOS
Despertar nas empresas a importância no investimento em meio ambiente, e a importância do envolvimento da comunidade em que ela esta inserida, de maneira transparente e participativa, envolver escolas, familiares de funcionários, igrejas, poder público etc. ensinando, e buscando soluções através dos problemas locais, procurando otimizar o gerenciamento dentro da sua realidade, melhorando os elementos de controle e suas fontes poluidoras ao meio ambiente.
O resultado de marketing ambiental que vem premiar economicamente, as empresas com melhor performance no processo produtivo, na qualidade ambiental dos seus produtos, do consumo ao descarte final das embalagens.
Desenvolver trabalho acadêmico utilizando de metodologia de pesquisas, com busca pelo conhecimento das questões ambientais.
CONCLUSÃO
•A Educação Ambiental é uma ferramenta imprescindível para a conscientização e qualificação dos funcionários das empresas, nivelando informações e conhecimentos em uma nova consciência; •A Educação Ambiental interagindo como mudança de comportamento e atitudes em relação ao meio ambiente interno e externo às organizações, de modo despertar no indivíduo a ação proativa, e a busca de soluções concretas para os problemas ambientais que ocorrem principalmente no seu dia-a-dia, no seu local de trabalho, na rua, em casa, no lazer, etc..
•Para obter o compromisso dos funcionários com a melhoria do desempenho ambiental no seu local de trabalho, é preciso em primeiro lugar, que ele perceba a sua importância no processo produtivo, ter acesso a conhecimentos básicos sobre meio ambiente, que o auxiliem na identificação dos aspectos ambientais e das fontes geradoras com potencial para ocasionar impactos ao meio ambiente;
•Envolver os indivíduos na busca por uma sociedade sustentável, colaborar para minimizar o quadro de degradação ambiental, ao mesmo tempo em que se desenvolverá uma aprendizagem significativa, que proporcione uma mudança de atitude, não somente como colaborador da empresa, mas como cidadão consciente e participativo deste processo necessário de mudança para o alcance de uma sociedade sustentável;
•Cada vez mais as empresas estão sendo pressionadas pela imagem que projetam, pelos princípios éticos que norteiam sua gestão, pela maneira com que tratam seus colaboradores e o meio ambiente e, sobretudo, por sua atuação social; /
•Nos programas de educação ambiental, às empresas obtém vantagens econômicas pela redução no consumo de energia, água, matéria prima, material de consumo, além ser um forte instrumento facilitador para obtenção da Certificação ISO14.001;
•Favorecer uma reflexão sobre o desenvolvimento de ações educativas que possibilitem uma transformação dos sujeitos em relação ao meio ambiente, promovendo a melhoria na qualidade de vida de todos os cidadãos.
•Transformação da cultura ambiental em prol da empresa, da comunidade e do planeta em que vivemos.
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FONTE FIGURASFIG.1www.abae.pt/programa/JRA/concursos/concurso09/artigo.php?escalao=A1&id=42
FIG.2www.agendasustentavel.com.br/artigo.aspx?id=1802&area=industria-base
FIG.3www.ecoproducers.com/magazine/index.php?option=com_content&task=view&id=672&Itemid=33
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